Organisatsiooni psühholoogia bakaureuse kraadi õppimisvõimalused Oklahoma, OK ülikoolides - leia kogu info siit! Säästa aega ja võta ülikoolidega otse ühendust!

Oklahoma, OK Organisatsiooni psühholoogia bakalaureuse programmid ja kogu info ülikoolide kohta

Organisatsiooni psühholoogia

Bakalaureusekraad on nelja-aastase bakalaureuse kraadi ja on standard kõrghariduse peaaegu kogu maailmas. Bakalaureuse kraadi võib teenitud riigi ülikoolide juures eraülikooli ühenduse kolledžid ja online-ülikoolid.

Ameerika Ühendriigid on suur riik Põhja-Ameerikas, mida sageli nimetatakse ka "USA ", "USA ", "USA ", "America " või lihtsalt " USA ". Ameerika kolledžites on rahastatud "õppemaksu " eest, mida õpilane, mis on sageli üsna kallis, väga sageli ulatuv kümneid tuhandeid dollareid aastas.

Oklahoma on riik USA. Koos suurim riigiasutuste kahe riigi ülikoolide, et see seisund on top reastatud äri programmid. Seal on 11 avalik-õiguslike ülikoolide riigile. Kõrgharidusasutused Oklahoma omab palju sport pealkirjad koos akadeemilise sära.

Leia vahetu info Oklahoma, OK ülikoolide kohta siit ja leia parimad Organisatsiooni psühholoogia bakalaureuse programmid siit! Leia endale sobiv Oklahoma, OK ülikool!

Loe edasi

Bakalaureuse Työpsykologia

Oral Roberts University
ülikoolis Täisajaga õpe 8 semestrit September 2017 Ameerika Ühendriigid Tulsa

Käitumisteadused osakond varustab õpilaste tulevase töökoha integreerides Christian maailmavaade ja teaduse ja praktika psühholoogia, sotsiaaltöö ja sotsioloogia. [+]

. Käitumisteadused osakond varustab õpilaste tulevase töökoha integreerides Christian maailmavaade ja teaduse ja praktika psühholoogia, sotsiaaltöö ja sotsioloogia. Keskendudes analüüsi töökohal käitumist läbi uuring töötajate töökohad ja organisatsioonid, tööstus ja organisatsiooni (IO) psühholoogiat valmistab õpilasi tuua eetika lähenemine oma tööle, kui neid kohaldatakse psühholoogia põhimõtteid erinevaid ärihuvid . IO psühholoogid järgima erinevaid karjäärivõimalusi ja sageli seotud organisatsiooniline kliente taotluste olulised küsimused sarnaneb järgmisega: - Selgitada tugevaid külgi ja võimeid vaja personali paista enam tehnilisi töökohti - Developing töövõimalusi sobitada oskuste taset kohapeal vaba tööjõudu - Abistada juhendajate juhtimisel etniliselt ja kultuuriliselt mitmekesine tööjõud - tõhususe hindamine koolitusprogramme - Töötada välja strateegiad, et säilitada töötajate mõjutab muutuvas globaalses majandus-, tehnoloogia-ja poliitilised jõud - aidata organisatsioonidel tõsta konkurentsivõimet maailmaturul Työpsykologia suur tõestab suurepärase aluse edasiseks kraadiõppe. Aktuaalset - Personalikulud - Administration - Management - Müük - Organisatsiooni areng [-]