MENA College of Management

Sissejuhatus

Loe ametlikku kirjeldust

MENA College of Management (MCM) on kõrgkooli asub Dubai International Akadeemiline City, litsentseeritud kõrgharidus-ja teadusministeerium (MOHESR) ja Dubai Knowledge and Human Development Authority (KHDA).

MCM mõistab turu vajadusi MENA regioonis ning omakorda pakub nelja hästi kavandatud bakalaureuse programmid.

Lisaks sellele, et kvaliteetne kõrgharidus, MENA College of Management lustib multikultuurses keskkonnas, mis on suurepärane võimalus ja toetav õppejõud, kes on pärit erinevatest maailma osades.

Nägemine

MENA College of Management visioon on saada regionaalselt tunnustatud oma akadeemilisi programme ja kvaliteedi lõpetajate valdkondades juhtimine

Missioon

MENA College of Management missiooniks on anda õpilastele akadeemilise teadmisi ja oskusi vaja edu oma karjääri ning aidata kaasa edendamine tervishoiu juhtimine ja muude valdkondadega oma töökoht ja riik.

Väärtused

Tipptasemel juhtimise koolitus - Pakume terviklikku ja kvaliteetset haridust kaubanduse ja juhtimise kõiki õpilasi heade tavade õpetamise ja õppimise

Student edu - Me paneme õppija saavutamine keskel meie akadeemilise ja teenuste planeerimiseks, poliitika ja programmid, mis isikliku kasvu iga üksiku õpilase meile korda

Võrdne võimalus - Usume arenev haridus kõigile sõltumata kultuurist, rahvusest ja soost, andes stipendiume kohta vaidlustatav alusel

Mitmekesisus - Me püüdleme multikultuurne arusaamist olulise osana haridus- ja ühiskonnaelu

Integrity - Me tegutseme ausalt, ausus ja kõrgeid eetilisi standardeid säilitada kogukonna usaldus ja vastastikune austus

Sotsiaalne teadlikkus - Me tunnistame meie rolli, mõjutades positiivse sotsiaalse muutuse ja ühiskonna areng

MENA College of Management eesmärgid

Pakkuda kvaliteetset akadeemilist ja hariduslike võimaluste õpilasekeskne õpetamise ja õppimise keskkond, et rahuldada õpilaste ja community.Maintain pidev kasv üliõpilaste enrollment.Create ja säilitada tehnoloogiline keskkond, mis toetab akadeemilise ja administratiivse needs.Build piisava organisatsioonilise struktuuri ja meelitada kõrge kvaliteediga academics.Have väljakujunenud sisemine kvaliteedi tagamise system.Maintain tõhus õpilane tugiteenuste ja säilitada kõrge üliõpilane satisfaction.Promote teadus- ja koostööd rahvusvaheliste pakkujate suurem education.Actively suhelda valitsus ning ettevõtteid. finantsstabiilsuse säilitamiseks ja heli ettevõtte governance.Evolve saada täieõiguslikuks Ülikool.

MENA College of Management (MCM) on kõrgkooli asub Dubai International Akadeemiline City, litsentseeritud kõrgharidus-ja teadusministeerium (MOHESR) ja Dubai Knowledge and Human Development Authority (KHDA). MCM mõistab turu vajadusi MENA regioonis ning omakorda pakub nelja hästi kavandatud bakalaureuse programmid. Lisaks sellele, et kvaliteetne kõrgharidus, MENA College of Management revels multikultuurses keskkonnas, mis on suurepärane võimalus ja toetav õppejõud, kes on pärit erinevatest maailma osades.

College Student Life

Õpilased on teretulnud täisliikmena ülikooli kogukond juurdepääs ülikooli üksused nagu raamatukogu, tehnoloogia, akadeemiline nõustamine ja õpilaste tugiteenuseid.

Programme pakutakse:

  • Bachelor of Human Resource Management
  • Bachelor of Hospitality Management
  • Bachelor of Keskhaigla haldus
  • Bachelor of Health informaatika
  • Sihtasutus programmid

Tulevased tarbimine:

  • jaanuar 2017
  • juuni 2017
  • juuli 2017
  • september 2017

Bakalaureuse sisseastumise nõue

  • Tõendatud keskkooli tunnistusi (vastab 3,0 GPA)
  • Inglise keele oskus: TOEFL või IELTS

Stipendiumid saadaval

See kool pakub järgmisi programme:
  • Inglise

Vaata Bakalaureuseõpe »

Programmid

See ülikool pakub ka:

Bakalaureuseõpe

Bachelor In Hospitality Management

ülikoolis Täisajaga õpe 4 aastat January 2016 Araabia Ühendemiraadid Dubai

Lõpetajad on varustatud töötada nii tõhusad juhid kõigis hotellinduses ja laia külalislahkus organisatsioonide. Nad näitavad tipptaset alusteooriate ja äripraktika selles valdkonnas. Lõpetajad on samuti võimalik rakendada juriidilisi ja eetilisi kohustusi külalised ja töötajad külalislahkuse organisatsioonid. [+]

KURSUSE TÄISPIKKADE Lõpetajad on varustatud töötada nii tõhusad juhid kõigis hotellinduses ja laia külalislahkus organisatsioonide. Nad näitavad tipptaset alusteooriate ja äripraktika selles valdkonnas. Lõpetajad on samuti võimalik rakendada juriidilisi ja eetilisi kohustusi külalised ja töötajad külalislahkuse organisatsioonid. Programmi eesmärgid Võimaldada õpilasel analüüsida suhet tegevusalad külalislahkuse ja võimendav koostoime tööomadused. Arendada õpilase võimet rakendada teadmisi finantsjuhtimise hotellindus juhtimine. Suurendada õpilaste oskust rakendada tehnoloogiat, et suurendada külalislahkus organisatsiooni tulemuslikkust. Võimaldada õpilasel modelleerida käitumist tõhus juhid ja kohaldada mõistete juhtkond hotellindus juhtimine. Arendab jooksul õpilase arusaam õiguslikud ja eetilised kaalutlused, mis mõjutavad hotellid ja toitlustus organisatsioonid. Anda õpilasele ülemaailmse perspektiivi ja teadmisi mitmekesisuse küsimustes, mis on seotud hotellindus juhtimine. Program õpitulemuste Oskama põhilisi äritavad hotellindus juhtimine. Aru juriidilisi ja eetilisi kohustusi külalised ja töötajad külalislahkuse organisatsioonid. Neil on juhtimisoskuste juhtimisel töötajate külalislahkus organisatsioonide üle ärivaldkondi ja kaugemad. Kanna olulisi äri teadmisi, et aidata külalislahkus organisatsioonide kasvada ja võistlevad. Analüütilisi oskusi, et suurendada tulusid ja kulusid hallata külalislahkust organisatsioon. Arendada arusaamist globaalse iseloomuga külalislahkuse ja kultuurilised erinevused online ja töötajatele. Kasutage kujunemisjärgus tehnoloogiate külalislahkust tõhusamalt hallata organisatsioonid. Mõista ja tegeleda uurimis kasutades heli meetodeid õppinud lisaväärtust oma töö ja kogukonna Näitama pühendumist elukestvat õpet, osalemaks erialases arendustegevuses. Hospitality Management Program Nõuded Nõue krediiti tundi vaja Üldharidus 27 Juhtimine Core 33 Department nõue 18 Major Core 36 Major Valikainete 9 Kokku 123 krediiti tundi Programmi struktuur College Nõuded (27 krediidi tundi) ENG101 Inglise Ma ENG102 inglise II GEN104 araabia GEN106 islami kultuur GEN210 loodusteadused BUS120 äristatistikast GEN210 sotsioloogia GEN115 Infotehnoloogia GEN110 matemaatika College nõue - juhtimine Core (33 krediidi tundi) MAN205 Sissejuhatus Raamatupidamine MAN210 Sissejuhatus Economics MAN215 Sissejuhatus Finance BUS101 Sissejuhatus juhtimine MKT101 Sissejuhatus Marketing BUS212 Business Law BUS210 ärieetika BUS230 Kvantitatiivsed Business Analysis MAN315 strateegiline juhtimine BUS205 Business Communications BUS420 uurimismeetodid Hospitality osakonna Nõuded (18 krediidi tundi) MAN417 tarbijakäitumine HRM101 Sissejuhatus HRM HRM360 tööseadused AÜE HSY315 Jätkusuutlikkus külalislahkuse tööstus HSY405 Hospitality seadus HSY302 Hospitality Management Hospitality Major nõuded (36 krediidi tundi) HSY310 Hospitality Marketing HSY305 Turismimajanduse Erakool HSY401 Sissejuhatus Food Service Operations HSY201 Hospitality Technology HSY350 Klienditeenindus Management Hospitality MAN443 International Business Management HSY410 restorani juhtimine HSY301 Hotel Management ja Operations MAN330 Cross Cultural Management HSY491 lõputöö I (3 krediidi tundi) HSY492 lõputöö II (3 krediidi tundi) HSY440 Praktika (3 AP) Hospitality Valikained (9 krediidi tundi) MAN430 Organizational Behavior HRM201 Organizational Design MAN427 organisatsiooni arengu ja muutuste MAN410 Juhtimine HRM310 Group Dynamics MAN370 Knowledge Management [-]

Bakalaureuse Personalijuhtimise

ülikoolis Täisajaga õpe 4 aastat January 2016 Araabia Ühendemiraadid Dubai

Lõpetajad saavad töötada tõhus inimressursside töötajate ja HR juhtivatel palju erinevaid organisatsioone. Nad näitavad tipptaset põhialuste inimressursi teooria ja praktika, mõisted ja seadused, ja on võimalik rakendada neid reaalses maailmas olukordi. [+]

KURSUSE TÄISPIKKADE Lõpetajad saavad töötada tõhus inimressursside töötajate ja HR juhtivatel palju erinevaid organisatsioone. Nad näitavad tipptaset põhialuste inimressursi teooria ja praktika, mõisted ja seadused, ja on võimalik rakendada neid reaalses maailmas olukordi. Nagu juhid saavad nad kujundada töötaja ja -tavade ning juhtida töötaja tulemuslikkust, aidates edendada organisatsiooni strateegilisi eesmärke. Programmi eesmärgid Arendada õpilase võimet mõelda kriitiliselt ja analüüsida võimalusi parandada organisatsiooni tulemuslikkust läbi inimressursi juhtimine. Anda õpilasele analüüsivõime kasutada Human Resources meetrika ja tehnoloogilised rakendused tõhustada värbamine, koolitus, arendamine ja hoidmine inimressursse. Luba lõpetajate kohaldada meetodeid talent juhtimine, värbamine ja kompenseerimise planeerimine. Suurendada õpilaste arusaamist, kuidas viimist inimressursside strateegia organisatsiooni tervikuna. Arendada õpilase võimet teha eetilisi otsuseid, mis põhinevad inimressursi professionaalne standardeid ja tavasid, mis on parimates huvides organisatsiooni. Suurendada õpilaste võimet töötada ja juhtida meeskondi, et kultuuriliselt ja geograafiliselt mitmekesine. Program õpitulemuste Oskama põhilisi inimressursside teooriate ja kontseptsioonide ja kuidas neid kohaldatakse tõsielusituatsioonis. Sõnastada inimressursside poliitika ja tavad, mis aitavad edendada organisatsiooni strateegilisi eesmärke. Kasutage strateegiliste otsuste tegemisel lahendada inimressursi probleemid ja tõhusalt äriotsuseid. Tööle statistilise ja IT-vahendid analüüsida keerulist küsimust ja ettevõtete probleeme ja jõuda kaitstav järeldused. Arendada arusaamist väljakutseid personalijuhtimise ja edukalt juhtida ja lahendada konflikte. Oletame juhtivatel kohtadel erinevates organisatsioonides ja hallata mitut tüüpi inimesed ja rühmad. Hinnake juriidiliste ja eetiliste küsimuste, nagu neid kohaldatakse personalijuhtimise lokaalselt ja globaalselt. Mõista ja tegeleda uurimis kasutades heli meetodeid õppinud lisaväärtust oma töö ja kogukonna Näitama pühendumist elukestvat õpet, osalemaks erialases arendustegevuses. HRM programmi nõuetes Nõue krediiti tundi vaja Üldharidus 27 Juhtimine Core 33 Department nõue 18 Major Core 36 Major Valikainete 9 Kokku 123 krediiti tundi Programmi struktuur College Nõuded (27 krediidi tundi) ENG101 Inglise Ma ENG102 inglise II GEN104 araabia GEN106 islami kultuur GEN210 loodusteadused BUS120 äristatistikast GEN210 sotsioloogia GEN115 Infotehnoloogia GEN110 matemaatika College nõue - juhtimine Core (33 krediidi tundi) MAN205 Sissejuhatus Raamatupidamine MAN210 Sissejuhatus Economics MAN215 Sissejuhatus Finance BUS101 Sissejuhatus juhtimine MKT101 Sissejuhatus Marketing BUS212 Business Law BUS210 ärieetika BUS230 Kvantitatiivsed Business Analysis MAN315 strateegiline juhtimine BUS205 Business Communications BUS420 uurimismeetodid Personalijuhtimise osakonda Nõuded (18 krediidi tundi) HRM101 Sissejuhatus HRM HRM310 Group Dynamics MAN410 Juhtimine BUS220 suhtlemise BUS310 läbirääkimised HRM360 tööseadused AÜE Human Resources Major nõuded (36 krediidi tundi) MAN330 Cross Cultural Management HRM340 Värbamine ja personali HRM350 Arendus- ja Koolituskeskus HRM330 Performance Management HRM210 Karjäärihaldus MAN430 Organizational Behavior HRM420 kompenseerimise juhtimine HRM320 strateegiline HRM MAN360 Võrdlev juhtimine HRM491 lõputöö Ma HRM492 lõputöö II HRM440 Praktika Human Resources Valikained (9 krediidi tundi) HRM201 Organizational disain HRM435 International HRM MAN370 Knowledge Management MAN427 organisatsiooni arengu ja muutuste MAN443 International Business Management BUS410 otsus analüüs [-]

Kontakt

Mena College of Management

Aadress, rida 1 Dubai, United Arab Emirates
Koduleht http://www.mcm.ac.ae/
Telefon +971 4 442 9332