Organisatsioonid tiheda konkurentsiga ja rahvusvahelisemaks kontekstis vajavad audiitortegevuse tahke raamatupidamise ja maksustamise administratiivsed oskused, koolitus, mis ühendab õiguslikud, humanistlikke, matemaatika ja majandusalaseid teadmisi. Tema arvamust majandusliku ja raamatupidamine jne Nad võivad olla seotud kohtu-, haldus- ja / või kavatsetakse avalikustada usu erinevatel teemadel eesmärkidel. EAN pakub õppekava haldusreformi finantsanalüütik ja Certified Public Accountants seadustati nõuandva nõukogu ettevõtted pühendunud institutsionaalse projekti. Õpetajad on ulatuslikud koolitust ja kogemusi ning on koolitatud käitlemise õppestrateegiat edendada oskuste omandamist. Praktiline koolitus üliõpilaste efectiviza analüüsides reaalne juhtudel seotud ettevõtteid EAN, mis põhjustavad nende probleemide raviga teemasid. eelnevalt ateneos spetsialistid ettevõtted ja arutelud ekspertidega juhtimine Sciences on ära tehtud. CPA võib pöörata järgmistele tegevustele: Pakkudes või täidavad professionaalsed teenused. Ülesannete täitmiseks all kohtunikuks nimetamist kontoris. Evakueerimine, saade, esitlus või avaldamist raportite, arvamuste, auhinnad, konsultatsioonid, uuringud, nõuannete, teadmiste, tõendatud koopia, hinnangud, eelarved, kirjutised, kontod, analüüs, projektide või muu sarnase töö eesmärgiks on esitada üksikute riigiasutuste või avalik, segatud või eraõiguslikud isikud. õppekava ESIMEST esimene poolaasta 01. Matemaatika I 02. juhtimise põhialused 03. Sotsioloogia 04. Institutsioonid Public Law 05. Turunduse alused teise poolaasta 06. Matemaatika II 07. Majandus- ajalugu 08. Raamatupidamise alused 09. Institutsioonid eraõiguse 10. Computers Teist aastat esimene poolaasta 11. statistika 12. Kulude Systems 13. Raamatupidamine Systems 14. Mikroökonoomika 15. Teadustöö metodoloogia teise poolaasta 16. Financial Mathematics 17. Kvantitatiivsed meetodid 18. Lepingud ja ettevõtte kohustused 19. Asset Raamatupidamine 20. Organisatsiooniline analüüs Kolmandat aastat esimene poolaasta 21. finantsaruanded 22. makroökonoomika 23. Juhtimine ja kulud 24. finantsjuhtimine 25. Maksu- ma teise poolaasta 26. Integratsioon Seminar 27. Operatiivne Audit 28.... [-]

Bachelor of Information Technology IUEAN iseloomustab analüütilise töö, on võimelised tugevdama konkurentsivõimet organisatsioonid selgeks teadmisi ja oskusi valdkonnas Technology ja kommunikatsiooni teadmisi valdkondades Administration, turundus, ressursid inimese ja juhtimine. See on suunatud peamiselt kavandamise ja rakendamise strateegiad ja tehnoloogilisi ressursse rakendada juhtimise konkurentsivõimeline projekte, mis võimaldavad efektiivse ja jätkusuutlikke lahendusi. Seega parandada professionaalse profiili võimaldab äridünaamika, kohaldades nende haldussuutlikkust ja juhtimine, tuvastades neid tehnoloogia vahendeid, mis võimaldavad määratlemine, kavandamine ja juhtimine smart, strateegilise ja ettevõtluskeskkond. Ulatus pealkiri Bachelor of Information Technology EAN iseloomustab analüütilise töö, on võimelised tugevdama konkurentsivõimet organisatsioonid selgeks teadmisi ja oskusi valdkonnas Technology ja kommunikatsiooni teadmisi valdkondades Administration, turundus, ressursid inimese ja juhtimine. Nende töö aitab kavandamise ja rakendamise strateegiad ja tehnoloogilisi ressursse rakendada juhtimise konkurentsivõimeline projekte, mis võimaldavad efektiivse ja jätkusuutlikke lahendusi. On oodata, et jõuda järgmiste võimalustega: Võime lahendada probleeme valdkonnas äri ja / või ettevõte, kasutades selleks vahendeid teconológicas. Võime strateegilise planeerimise juhend otsuste tegemisel. Võime osaleda juhtimise tehnoloogiliste projektide raames edukaid läbirääkimisi Võime kindlaks strateegilised võimalused kohaliku, piirkondliku ja rahvusvahelise äri, mis võimaldab neid päästetöödel või ümber kujundada. Võime otsida allikaid ja / või meetodite rahastamist, mis võimaldab lahendada tehnoloogiliste ettevõtete õiguslikud aspektid kaasatud. Et säilitada positiivne suhtumine, sünergilise ja tegeleda rahuldav suhted erinevate kliendigruppide ja nende keskkonna ja multikultuurses side. soodsa suhtumise loomise uurimisrühmade orienteeritud tehnoloogilisi uuendusi ja elukestva õppe valdkonnas. Võime kasutada koostööl juhtkond käitumist, mis annaks meetmete ning luua professionaalseid võrgustikke. Soov käituma vastutustundlikult, solidaarsus ning kohustus kaitsta keskkonda, hooliv kogukonna ja elukvaliteedi inimesi. õppekava ESIMEST esimene poolaasta 01. Matemaatiline... [-]

Suurenenud liikuvus turism ja paljunemise äritegevuse ja väljaspool riigipiire iseloomustada selle aja majanduse globaliseerumine ja tekitab uusi nõudeid külalislahkuse organisatsioonide ja sellega seotud tegevused. See olukord nõuab spetsialistide koolitamist võimeline paindlikkust ja innovatsiooni kohaneda stsenaariume, mis tekivad iga päev dünaamilisemaks ja konkurentsivõimelisemaks. EAN pakub õppekava tehnikud ja lõpetajate hotelli juhtimise seadustati nõuandva nõukogu ettevõtted pühendunud institutsionaalse projekti. Õpetajad on ulatuslikud koolitust ja kogemusi ning on koolitatud käitlemise õppestrateegiat edendada oskuste omandamist. Praktiline koolitus üliõpilaste efectiviza analüüsides reaalne juhtudel seotud ettevõtteid EAN, mis põhjustavad nende probleemide raviga teemasid. eelnevalt ateneos spetsialistid ettevõtted ja arutelud ekspertidega juhtimine Sciences on ära tehtud. Ulatus bakalaureusekraad Hospitality Management Lõpetajad saavad: Korraldada ja juhtida hotelliomanikud ja teenindamine liikmetena sama ja / või sõltumatud konsultandid. Uute ettevõtmised hotellinduses ja teenindamine. Tegutsevad konsultandid hotelli ettevõtted, arendades pidevalt kvaliteedi parandamist ning otsida uusi ärivõimalusi. Uuring kava ESIMEST esimene poolaasta 01. Sissejuhatus Hospitality Organization 02. Matemaatika I 03. juhtimise põhialused 04. Alused Marketing 05. Computers teise poolaasta 06. General Economy 07. Äriplaneerimine 08. Matemaatika II 09. Inglise Ma 10. Sissejuhatus Service of Turism ja Hospitality Teist aastat esimene poolaasta 11. Alused of Human Resource Management 12. statistika 13. Inglise II 14. Protokoll ja ürituste korraldamise 15. Ma Hotelli teenused teise poolaasta 16. Logistika Toiduaine 17. kohaldatava õiguse kohaselt Turism ja Hospitality 18. Inglise III 19. Raamatupidamise alused 20. Hotelli teenused II Kolmandat aastat esimene poolaasta 21. finantsjuhtimine 22. Computer Systems for Hospitality 23. kutsetegevuse ma 24. Inglise IV 25. Kommunikatsiooni juhtimine teise poolaasta 26. Eetika ja kutse-eetika 27. Kvaliteedijuhtimine 28.... [-]

International Business spetsialistid on valmis teenima mõlemad ettevõtted tegutsevad ülemaailmsel ja piirkondlikul keskkond Siseriiklikud või välismaalt ning valitsuste ja erasektori asutused, mis pakuvad tugiteenuseid ning majanduse ja kaubanduse luure rahvusvahelistel operatsioonidel. EAN pakub õppekava tehnikud Office of Customs and Lõpetajad International Business Administration seadustati nõuandva nõukogu ettevõtted pühendunud institutsionaalse projekti. Õpetajad on ulatuslikud koolitust ja kogemusi ning on koolitatud käitlemise õppestrateegiat edendada oskuste omandamist. Praktiline koolitus üliõpilaste efectiviza analüüsides reaalne juhtudel seotud ettevõtteid EAN, mis põhjustavad nende probleemide raviga teemasid. eelnevalt ateneos spetsialistid ettevõtted ja arutelud ekspertidega juhtimine Sciences on ära tehtud. Ulatus bakalaureusekraad International Business Administration Bachelor of International Business Administration on võimalik: Osale strateegilise planeerimise ja arendada erinevaid tegutsevad etappide turustamise protsessis kaupade tootmiseks ja teenuste osutajate väliskaubandusega seotud (nt äriettevõtted, transport ja logistika, kindlustuse ja nõustamine) Tugiteenuste osutamiseks (rahvusvahelise, riikliku, maakonna ja kohaliku omavalitsuse) valitsusasutuste kelle pädevusse väliskaubanduse valdkonnas ning majanduslik integratsioon. Tehke teadmiste, oskuste ja vilumuste oma ala teadustöö, õpetamise ja koolituse spetsialiseerunud rahvusvaheliste kaubandussuhete, majandusintegratsiooni ja inimressursside väliskaubanduse. Anda nõu meedias küsimusi, mis on seotud rahvusvaheliste kaubandussuhete, majanduslik integratsioon ja väliskaubandust. õppekava ESIMEST esimene poolaasta 01. Alused International Trade 02. Matemaatika I 03. General Economy 04. väliskaubandusminister Administration 05. Computers teise poolaasta 06. Marketing International ma 07. Matemaatika II 08. Tehnilised Tolliameti ma 09. futuuriturgusid 10. Kaubandus- ja Rahvusvaheline majandus seadus Teist aastat esimene poolaasta 11. Tehniline Tolliameti II 12. Applied Economics 13. statistika 14. Transport ja Kindlustus 15. International Marketing II teise poolaasta 16. Äriplaneerimine 17. kvantitatiivseid meetodeid 18. Maksud väliskaubandusminister 19. Pangandus ja... [-]

Globaliseerumise on mõjutanud stiile ja meetodeid, et tõsta turundusstrateegiate ja arenguid ning laialt levinud vajadust poliitika ja turustamise vahendid laia struktuurid ja sotsiaalne üksused. Marketing spetsialistid on võimalik kujundada terviklik ja strateegilist lähenemist turundus, ärivõimalusi ja eristada konkureerida muutuvad stsenaariumid, rakendades turunduse strateegiad kaupade ja teenuste eest, mis rahuldaks segmendid, mis suunavad oma kaubanduspoliitika. EAN pakub õppekava tehnikud ja lõpetajate Marketing seadustati nõuandva nõukogu ettevõtted pühendunud institutsionaalse projekti. Õpetajad on ulatuslikud koolitust ja kogemusi ning on koolitatud käitlemise õppestrateegiat edendada oskuste omandamist. Praktiline koolitus üliõpilaste efectiviza analüüsides reaalne juhtudel seotud ettevõtteid EAN, mis põhjustavad nende probleemide raviga teemasid. eelnevalt ateneos spetsialistid ettevõtted ja arutelud ekspertidega juhtimine Sciences on ära tehtud. Ulatus Pealkiri Associate Degree in Marketing Lõpetajad saavad: Käivad kaubandusliku juhtimise ettevõte, arengu ülesanded on omane, et osakonda. Analüüsige turutingimustele, samuti erinevate osapoolte, kes töötavad äritegevuse eri turgudel. Otsingu hõlbustamiseks vajalikke andmeid, et võimaldada õigete otsuste tegemisse turundusosakonna ettevõte. Ulatus bakalaureusekraad Marketing Lõpetajad saavad: Töötada välja strateegiad, turundusplaanide ja turu-uuringud. Koostatakse ja müügistruktuuride ettevõtetes erinev iseloom ja ulatus. Kavandada, rakendada ja jälgida kampaaniaid ja integreeritud turunduskommunikatsiooni osana meetmetele, tabelite kaubandusliku juhtimise organisatsioonide või konsultandina / sõltumatu side konsultant. Osale arengu strateegiate ja tegevuste turunduse ja integreeritud side eesmärk on käivitada ja toodete täiustamist traditsioonilistel turgudel ja mittetraditsiooniliste, riiklike ja rahvusvaheliste, osana lõikus- ja / või kaubanduslikku käitumist organisatsioonide erineva iseloomuga ja suurus või konsultandina / sõltumatu konsultant. õppekava ESIMEST esimene poolaasta 01. Alused Marketing 02. Sotsioloogia 03. Computers 04. Matemaatika I teise poolaasta 05. Äriplaneerimine 06. tarbijakäitumine 07. Matemaatika II... [-]

Ettevõtte Human Factor juhtimine peab olema tundlik diagnoosimiseks organisatsioonikultuuri ja kliima; võime mõista institutsionaalse poliitika oma inimkapitali, võimsustega, potentsiaali ja vajab muutusi; võime genereerida meetmeid, et tugevdada osalust ja vastutust oma inimfaktor kasvu organisatsioon. EAN pakub õppekava tehnikud ja lõpetajate juhtimine Human Factor seadustati nõuandva nõukogu ettevõtted pühendunud institutsionaalse projekti. Õpetajad on ulatuslikud koolitust ja kogemusi ning on koolitatud käitlemise õppestrateegiat edendada oskuste omandamist. Praktiline koolitus üliõpilaste efectiviza analüüsides reaalne juhtudel seotud ettevõtteid EAN, mis põhjustavad nende probleemide raviga teemasid. eelnevalt ateneos spetsialistid ettevõtted ja arutelud ekspertidega juhtimine Sciences on ära tehtud. Ulatus Pealkiri Associate Degree in Human Resources Management Lõpetajad saavad: Tõlgendada ja kohaldada puudutavad seadused tööõiguse, sotsiaalkindlustuse ja töökeskkonna vaja efektiivselt juhtida inimressurssi organisatsioonid. Rakendada registreerimine ja juriidiline haldus ahelad seotud värbamise ja maksmine töötajate palgad nagu töötajat. Nimetage vajadustele, disain, koordineerida ja hinnata koolitusprogramme inimressursside. Sisemiselt või väliselt nõustada organisatsioonide positsioneerimine ja ümberpaigutamine inimressursid, sõltuvalt oskused, et saavutada ettevõtte eesmärke. Ulatus bakalaureusekraad Management of Human Factor Lõpetajad saavad: Vali, korraldada ja juhtida inimressurssi organisatsioonid eri tüüpi, tegevuse ja suurus, integreerides oma maale sõites või töötajad. Osale vaatenurgast inimfaktor uute ettevõtmiste nii tööstuses kui teeninduses, liikmeks selliste organisatsioonide või sõltumatu konsultant. Juhend ettevõtete kasvule, arendades neid otsib uusi ärivõimalusi läbi strateegilise kaasamine oma inimfaktor liikmena selliste organisatsioonide või sõltumatu konsultant. õppekava ESIMEST esimene poolaasta 01. juhtimise põhialused 02. Sotsioloogia 03. alused Personalijuhtimine 04. Matemaatika 05. Computers teise poolaasta 06. Tööõigus ma 07. General Economy 08. Group Dynamics 09. Alused Koolitus ja tööjõu arendamine Teist aastat esimene poolaasta 10.... [-]

Õige juhtimise organisatsioonidele võib anda neile tõhususe ja tulemuslikkuse saavutamiseks määratletud strateegiaid, paindlikkust ja innovatsiooni kohaneda muutustega. Üha enam dünaamilisema, konkurentsivõimelisema ja globaliseerunud kontekstis on spetsialiseerunud profesionles ärijuhtimises on oluline tingimus arengu ja jätkusuutlikkuse igasuguseid struktuuri, kas mittetulundusühing või mittetulunduslik ja suurte struktuuride või sa Mall. Lõpetajad ärijuhtimise IUEAN on võimalik osaleda koostis ja tõlgendamise üldised suunised kehtestatud poliitika ja strateegiad organisatsiooni. Nad võivad rakendada, jälgida neid juhiseid, et julgustada, toetada ja motiveerida oma partneritega, et saavutada keskendunud tulemuslikkuse. Bachelor in Business Administration .: Tegevjuht erinevate organisatsioonide, aktiivsust ja evergadura alates kesk-ja kõrgema positsiooni, sealhulgas General Manager. Kavandada, rakendada ja kontrollida strateegiaid, taktika, tegevuste ja projektide kaubandus-, finants- ja personalijuhtimise valdkonnas. Määratleda ja kirjeldada struktuuri ja organisatsiooni funktsioonide, jõudluse standardeid ja palgasüsteemi. Töötada välja ja rakendada poliitikat, süsteeme, meetodeid ja protseduure juhtimine, rahandus, turundus, eelarvete kulude ja personali juhtimine. Järelevalvet, koordineerib ja kontrolli tegevusi, inimesi ja protsesse. Nõustamist ja koolitamist iseseisvate ettevõtete ja asutuste ning mittetulundusühingute mistahes tüüpi ja suurusega etappide analüüsi, planeerimist, korraldamist, juhtimist ja kontrolli kõik tegevusalad konsultandid. õppekava ESIMEST esimene poolaasta 01. juhtimise põhialused 02. Matemaatika I 03. Computers 04. Alused Marketing 05. General Economy teise poolaasta 06. Äriplaneerimine 07. Applied Marketing 08. Matemaatika II 09. Majandus- ajalugu 10. Tööõigus Teist aastat esimene poolaasta 11. Alused of Human Resource Management 12. statistika 13. Strateegiline juhtimine 14. Raamatupidamine I 15. Mikroökonoomika teise poolaasta 16. äriõigus 17. Organisatsiooniline juhtimine 18. Raamatupidamise II 19. Financial Mathematics 20. Juhtkond ja läbirääkimiste IKT Kolmandat aastat esimene poolaasta 21. finantsjuhtimine 22. makroökonoomika 23.... [-]