BA (Hons) personalijuhtimine
University of Hertfordshire
Põhiteave
Valige asukoht
Ülikooli asukoht
Hatfield, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
3 - 6 aastat
Tempo
Päevane õpe, Osakoormus
Õppemaks
GBP 13 450 *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
* rahvusvahelised üliõpilased täistööajaga, osalise tööajaga 1680 naela 15 ainepunkti eest / Ühendkuningriigi üliõpilased täiskoormusega 9250 naela, osalise tööajaga 1155 naela 15 ainepunkti kohta / ELi üliõpilased täiskoormusega 13450 naela, osalise tööaja
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
"Jätkuva koroonaviiruse pandeemia tõttu võidakse eksamid 2021/2022 õppeaasta jooksul asendada alternatiivse hindamisvormiga. Lisateavet leiate nende lehtede programmi spetsifikatsioonist."
Miks valida see kursus?
- Õppige oma kraadi saamiseks ühes Ühendkuningriigi juhtivas äritegevusega tegelevas ülikoolis.
- Saage asjatundlikuks, kõrgelt kvalifitseeritud personalitöötajaks.
- Võtke tööandjatega konsulteerides loodud moodulid, mis on keskendunud nende vajalikele oskustele.
- Valige uue keele õppimine, aastapikkune praktika või õppige aasta välismaal.
- Lõpetanud Chartered Institute of Personal Development (CIPD) assotsieerunud liikmeskonna.
Millest kursus räägib?
Soovituslik kursuse ülesehitus
Inimressursid (HR) keskenduvad tavaliselt organisatsioonis olevate inimeste juhtimisele ning see kursus annab teile oskused ja teadmised edukaks karjääriks selles olulises valdkonnas. Uurite teemasid, mis põhiliselt toetavad personalijuhtimist, sealhulgas juriidilisi küsimusi, majandust, inimeste ressursse, raamatupidamist ja turundust. Seejärel liigute edasi spetsiaalsete moodulite juurde, nagu organisatsioonipsühholoogia, töösuhted, individuaalne tööõigus, eetika, kaasaegne inimõiguste kaitse ja tulemuslikkuse juhtimine. Kui olete kursuse lõpetanud, saate taotleda Chartered Institute for Personali ja arengu assotsieerunud liikmeks saamist.
Selle kursusega saate õppida ka keelt. Kui otsustate õppida võõrkeelt kõikidel õppeaastatel, võite saada pealkirjas kraadi keelega.
Teie peamine ülikoolilinnak on de Havilland
Jagate seda ülikoolilinnakut ettevõtluse, õiguse, spordi, hariduse ja humanitaarteaduste üliõpilastega. Üliõpilasmaja asub meie spordiküla lähedal, kus on jõusaal, bassein ja ronimissein. Hommiku-, lõuna- või õhtusööki saate meie ülikoolilinnaku restoranis või baaris (vastvalminud Enterprise Hubis) päevadel, kui te ei soovi süüa teha. Ühises ruumis saate ka piljardit mängida, videomänge mängida või lihtsalt sõpradega hängida. Meie õppematerjalide keskused on avatud ööpäevaringselt, mis tähendab, et saate õppida alati, kui teile kõige paremini sobib. Kas soovite hüpata teise ülikoolilinnakusse? Võite sõita tasuta bussiga või jalutada sinna vaid 15 minutiga.
See kursus sisaldab järgmisi valikuid:
- Tööpraktika
- Välismaal õppima
Galerii
Sisseastumised
Stipendiumid ja rahastamine
Õppekava
Mida ma õppin?
Õpid igal semestril nelja 15 ainepunkti moodulit (see võib kahe mooduli lõikes erineda) ja teie kontaktaeg on moodulite lõikes erinev, kuid tavaliselt on teil iga mooduli kohta kaks seanssi nädalas, ühetunnine loeng, millele järgneb ühe- tund seminar/õpetus. Tavaliselt tutvustatakse igas loengus uut teemat või teooriat ning sellele järgneb järgmises seminaris klassiarutelu ja tagasiside. Lisaks teete õppeaja osana ülesannete ja rühmaülesannete täitmisel kaaslastega koostööd. Moodulijuhid pakuvad ka iganädalasi sissejuhatuse ja tagasiside seansse, tavaliselt 2 x 1 tund mooduli kohta, samuti läbivaatusseansse.
Ülikooli "veebiõppekeskkond" tähendab, et pääsete juurde kõigile oma kursuste ressurssidele, kirjandusele ja ajakavadele kõikjal maailmas.
Tavaliselt jaguneb hindamine kursuste ja eksamite vahel. Kursuste stiil võib olenevalt õpetatavatest teemadest varieeruda esitlustest äriaruanneteni ja esseedeni.
4. tase
- Turunduse põhimõtted II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Sissejuhatus personalijuhtimisse II 30 ainepunkti II Kohustuslik
- Töö ja organisatsioonid II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Majandusteadus II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Personalijuhtimise praktika ja ühiskond II 15 ainepunkti II Kohustuslik
5. tase
- Tulemuslikkuse juhtimine ja tasustamine II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Organisatsioonipsühholoogia II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Äri- ja ettevõtluskontekstid II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Infosüsteemid personalijuhtimise II jaoks 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Tööalase konkurentsivõime suurendamine personalijuhtimises II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Tööõigus II 15 ainepunkti II Kohustuslik
6. tase
- Töösuhted II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Rahvusvaheline personalijuhtimine II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Koolitus ja arendus II 30 ainepunkti II Kohustuslik
- Praktikaportfell II 0 ainepunkti II Kohustuslik
- Personalijuhtimise kaasaegsed küsimused II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- Tööstuspraktika personalispetsialistidele II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- HRD II kaasaegsed arengud 30 ainepunkti II Kohustuslik
- Mitmekesisus ja võrdsus tööl II 15 ainepunkti II Kohustuslik
- HBS praktika II 0 ainepunkti II Kohustuslik
Välismaal õppima
Võimalus saada hämmastav kogemus, mis aitab teil teistest eristuda. Kuna üha rohkem ettevõtteid töötab rahvusvaheliselt, võib teises riigis elamise kogemus jätta tulevastele tööandjatele suurepärase mulje.
See kursus pakub teile võimalust täiendada oma õpinguid ja CV-d võileivaaastaga välismaal. Ülikoolil on partnerlussuhted enam kui 150 ülikooliga üle maailma, sealhulgas USA-s, Kanadas, Aasias, Aafrikas, Austraalias, Lõuna-Ameerikas ja kodule lähemal Euroopas.
Kui õpite välismaal teise ja kolmanda õppeaasta vahel, ei maksa te partnerülikoolile õppemaksu ega ka meile õppemaksu. Palume teil oma otsus teha teisel kursusel, nii et selle üle on piisavalt aega mõelda.
Tööpraktika
Lõpetage oma kraadi kõrval hindamatu töökogemusega ja eristage teistest.
See kursus pakub teile võimalust täiendada oma õpinguid ja CV-d tööpraktika võileivaaastaga. See on võimalus uurida karjäärivõimalusi, luua väärtuslikke kontakte ja omandada soovitud erialaseid oskusi.
Meie pühendunud karjääri- ja tööhõivemeeskond on siin, et aidata teil protsessi läbi viia.
Kui asute tööpraktikale teise ja kolmanda õppeaasta vahel, University of Hertfordshire selle aasta õppemaksu. Palume teil oma otsus teha teisel kursusel, nii et selle üle on piisavalt aega mõelda.
Programmi õppemaks
Aktuaalset
Mis saab minu karjäärist edasi?
Meie personalitöö lõpetanud lähevad sageli personalijuhtimise lõpetamise skeemidele, nõustamisele või personaliga seotud ametikohtadele era-, avalikus või mittetulundussektoris. Olenemata sellest, millise tee valite, on teil põhjalikud teadmised personalijuhtimisest ja ärijuhtimisest ning ülekantavad oskused, mida tööandjad vajavad.
Meie BA personalijuhtimise kraadi on akrediteerinud Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), seega saate kooli lõpetamisel assotsieerunud liikmeks. CIPD on personalivaldkonnas väga lugupeetud asutus, seega on see tõeline eelis.
Võite jääda ka Hertfordshire'i ja õppida kraadiõppes. Pakume magistrikraadi personalijuhtimises, mis aitab teil arendada veelgi täpsemaid teadmisi.
Meie lõpetajad on töötanud sellistes rollides nagu personaliadministraator, personaliõppe lõpetanud praktikant, personalijuht ja personaliametnik sellistes ettevõtetes nagu Arcadia, Europcar, Marks and Spencer ja Royal Mail. Kursus annab ka oskused töösuhete, võrdsete võimaluste, koolituse ja arendamise ning üldjuhtimise vallas töötamiseks. Umbes 95% meie lõpetajatest on kuue kuu jooksul pärast selle kursuse lõpetamist tööle või edasi õppima. Õpilased kaaluvad oma karjääri alustades ka personalijuhtimise magistrikraadi omandamist.
English Language Requirements
Kinnitage oma inglise keele oskust Duolingo inglise keele testiga! DET on mugav, kiire ja taskukohane inglise keele online-test, mida aktsepteerivad üle 4000 ülikooli (nagu see) üle maailma.