Autasustab bakalaureusekraadi konfliktide uuringutes
Saint Paul University
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Ottawa, Kanada
Keeleteadus
Inglise keel, Prantsuse keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
4 aastat
Tempo
Päevane õpe, Osakoormus
Õppemaks
CAD 8377 *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
* Täistööajaga rahvusvahelistele üliõpilastele 7902,85 dollarit ametiaja kohta
Sissejuhatus
Konfliktiuuringute bakalaureuseõppe eesmärk on valmistada teid ette erinevate vaidluste professionaalseks analüüsimiseks ja juhtimiseks, näidates nii objektiivsust kui ka empaatiat. Ükskõik, milline on konfliktiolukord, olgu see siis kohalik, riiklik või rahvusvaheline, olete valmis vaidlusi lahendama.
Selleks uurite konfliktide päritolu ja dünaamikat, võttes samal ajal arvesse nende poliitilisi, psühholoogilisi ja sotsiaalseid mõõtmeid. Juhtumiuuringute, praktiliste harjutuste ja loengute abil süvendate ja rakendate meetodeid, mis aitavad konflikte ära hoida, juhtida ja lahendada. Õpid kasutama erinevaid aktiivse kuulamise tehnikaid ning mitmeid läbirääkimis- ja vahendusvahendeid. Selleks uurite laia valikut vägivallatuid, humanitaarseid ja diplomaatilisi lahendusi konfliktidele, samuti tegevusi, mis edendavad rahu, sotsiaalset õiglust ja leppimist.
Programmi lõpuks teate, kuidas toimida neutraalse kolmanda osapoolena, pakkudes samal ajal välja konfliktide lahendamise strateegiaid ja põhjalikke reageerimiskavasid.
Ideaalsed õpilased
Kes peaks kohaldama?
Igaüks, kes soovib mõtiskleda poliitiliste, psühholoogiliste ja sotsiaalsete aspektide üle, mis on sageli konflikti põhjuseks. Samuti kõik, kes on huvitatud inimõigustest ja rahvusvahelistest asjadest ning soovivad aktiivselt osaleda mis tahes tüüpi konfliktide lahendamisel.
Sisseastumised
Õppekava
Põhikursused (12 ühikut)
Kohustuslikud kursused: 12 ühikut
- Humanitaarteaduste käsitlused: inimkogemuse tõlgendamine
- Inimesed, sotsiaalne õiglus ja ökoloogia
- Kriitiline analüüs, akadeemiliste teoste lugemine ja kirjutamine
- Kanada esimesed rahvad
Distsipliinipõhised kursused (60 ühikut)
Kohustuslikud kursused: 42 ühikut
- Läbirääkimised
- Vahendus
- Uurimismeetodid konfliktiuuringutes I
- Uurimismeetodid konfliktiuuringutes II
- Sissejuhatus konfliktiuuringutesse
- Ebavõrdsus, konflikt ja sotsiaalne õiglus
- Poliitilised konfliktid ja nende lahendamine
- Kuulamine ja suhtlemine konfliktide lahendamisel
- Vägivaldse konflikti rahumeelne lahendamine
- Soolised suhted ja konfliktid
- I konflikti põhjused: bioloogilised ja psühholoogilised lähenemisviisid
- II konflikti põhjused: sotsioloogilised ja ratsionalistlikud lähenemisviisid
- Inimkäitumine ja vaimsus: teoreetilised alused
- Inimkäitumine ja vaimsus: empiirilised vaatlused
Valikkursused: 18 ühikut
6 ühikut alates:
- Kohalikud ja kogukonna reageeringud konfliktidele
- Põlisrahvad ja konfliktid
- Rahvusvaheliste konfliktide põhjused ja dünaamika
- Keel ja konflikt Kanadas / Conflits linguistiques au Canada
- Neutraalne kolmas osapool / Tierce partie neutraalne
12 ühikut alates:
- Sissejuhatus konfliktide lahendamise tehnilistesse ja juriidilistesse aspektidesse
- I internatuur
- Konfliktide psühholoogilised mõjud
- Konflikt organisatsioonides
- Grupiprotsessid ja konfliktid
- Konsulteerimine ja juhendamine konfliktide korral
- Konfliktiuuringute eriteemad
- Dialoog
- Täpsemad teemad konfliktiuuringutes
- Täiustatud praktika konfliktide lahendamise alal / Stage avancé en résolution de Conflits
Konfliktide uuringute kooli heakskiidul võivad üliõpilased valida ka avalike ja rahvusvaheliste suhete kõrgkooli (kursuse kood ECH) pakutavate hulgast valikkursused.
Valikkursused (48 ühikut)
Õpilased valivad 48 ühikut või täidavad kõrvaleriala (30 ühikut) ja 18 ühikut.
12 ühikut peavad olema 3000 või 4000 tasemega.
Aktuaalset
Mitteametliku vaidluste lahendamise keskus
Mitteametliku vaidluste lahendamise keskus on praktilise suunitlusega organisatsioon, mida juhib konfliktiuuringute kool. See pakub õpilastele võimalust täiendada oma praktilist koolitust vaidluste mitteametlikul, kaasaval ja rahumeelsel lahendamisel.
Seotud karjäärid
- Konfliktide haldamise ja lahendamise abistaja suures organisatsioonis;
- Rahvusvaheliste programmide ametnik organisatsioonis, mis keskendub rahvusvahelisele arengule, humanitaarabile või rahutagamisele;
- töösuhete nõustaja riigiasutuses, ametiühingus või ühenduses;
- Avalik-õigusliku või valitsusvälise organisatsiooni konfliktide ja konfliktide lahendamise analüütik;
- Kohalik või kogukonna konfliktide lahendamise korraldaja.