BA (Hons) inimressursside juhtimises

Üldine

Programmi kirjeldus

Ülevaade

Inimressursi juhtimine on iga ettevõtte oluline osa ja see mõjutab kõiki nooremaid töötajaid peadirektoritele. University of Stirling tunnustatud kvalifikatsiooniga saate omandada kaugeleulatuvaid teadmisi organisatsioonide edukuse kohta ja avada rikkalikke kutsealaseid võimalusi.

Kursus valmistab teid ette, et avaldate mõju võtmevaldkondadele, nagu värbamismeetodid, personaliarendus, tulemuslikkuse juhtimine ja karjääriredelid. Teil on ka võimalus parandada organisatsiooni kohanemisvõimet, laiendades oma tööjõu oskusi ja mõistes selle laiemat sotsiaalset ja majanduslikku keskkonda.

Kui uurite HR-d Stirlingis, siis kõik, mida õpid, on juurutatud teaduse ja tänapäevaste arengutega ärimaailmas. Kursus peegeldab kiireid muutusi tööhõivepraktikas, turgudel, tehnoloogias ja õiguses - tagades, et lõpetate esmavajalike teadmiste saamiseks vajaliku edu. 95% meie inimressursi juhtimise üliõpilastest töötab või täiendavalt õpib kuue kuu jooksul pärast lõpetamist ning anname teile kõik praktilised ja akadeemilised tööriistad, mida peate nende sammudele järgima.

Peamised põhjused meiega õppimiseks

# 1 Me oleme Šotimaal kolmandaks inimressursside juhtimiseks (National Student Survey 2017)

# 2 95% meie haridustöötajatest tööle või täiendõppele kuue kuu jooksul pärast lõpetamist (Unistats 2017)

# 3 Kogege kaasaegsete aineteadmiste olulist tasakaalu võtmete ülekantavate oskustega

Auhinnad või auhinnad

Inimressursi juhtimise magistriõppe doktorandi auhind

Uuringupõhine 200 GBP auhind on avatud kõigile õpilastele, kes kirjutavad personalijuhtimise doktoritöö ja antakse üliõpilasele, kes esitab parima magistriõppe väitekirja. Auhind võidakse jagada, kui enam kui üks väitekiri saavutab kõrgeima märgi.

Kursuse üksikasjad

Võite uurida inimressursi juhtimist nelja-aastase ülikoolijärgse kraadina või võtta seda koos ühega kuues valdkonnas, et teenida kombineeritud karjäärinõudeid ja laiendada oma karjäärivõimalusi. Teie esimese kursuse esimesed kaks semestrit on loodud selleks, et anda teile kindel alus ettevõtluse, juhtimise, turunduse, HR-i ja muude põhimõtete osas. Sul on ka võimalus võtta kursusi, mis täiendavad teie HR-uuringuid, sealhulgas äriõiguse ja sotsioloogia, mooduleid.

Alates 2. aastast saate keskenduda spetsialiseerunud moodulitele, mis hõlmavad laiemat tööturgu, inimressursside juhtimise uusimaid muudatusi, töösuhteid ja kuidas inimressursside juhtimine mõjutab üksikisikuid. Igal sammul teevad teie kursused eksperdid, kes mõistavad ettevõtte kiirelt muutuvat olemust ja paljusid tegureid, mis mõjutavad inimressursside juhtimise arengut.

Õpetamine

Soovitame teil kriitiliselt mõelda ja analüüsida organisatoorseid poliitikaid, samuti ka tööhõive ja tööturu kohta esitatud väiteid. Sellisena küsitletakse HR kogu parima praktika käigus kogu aeg. Õpetamine toimub loengute, seminaride ja praktiliste tööde kaudu. Arenenud moodulites on rohkem võimalusi grupitööks, juhtumianalüüsi analüüsi ja oskuste arendamiseks.

Hindamine

Hindamine toimub kursuste ja ametlike eksamitega. Lõpetuseks saate lõpetada ka oma valitud teema - oma teadustöö, kommunikatsiooni ja kriitilise mõtlemise oskuste tugevdamise ja testimise.

Tööpaigutuse võimalused

Praktika on võimalus, mida tööandja pakub üliõpilastele kindla ja piiratud aja jooksul, mis võimaldab teil saada praktilisi kogemusi. Meie karjääri- ja töövõimaluste teenistuses on üksikasjalikud andmed praktikavõimaluste kohta maailmas, mida pakuvad suured erasektori organisatsioonid, samuti võimalused väiksemate kohalike ettevõtete jaoks, mida edendatakse kolmanda sektori internatuuri skeemi kaudu, Saltire'i sihtasutus ja meie enda Stirlingi internatuuri programm.

Kuus põhjust, miks peaksite kaaluma internatuuri:

  • Suurendage oma CV-d ja paeluge rahvahulgast välja, et saada edu lõpetaja tööturul
  • Tehke professionaalsed sidemed, mis võivad viia tööle pakkumise lõpetamise järel
  • Katsetage oma karjäärivõimalusi - praktikakohad võivad hõlbustada teie üleminekut tulevasteks karjäärideks
  • "Reaalmaailma" ärikogemus, mis võimaldab teil teooriat praktikas rakendada
  • Arendada ülekantavaid oskusi, nagu suhtlemine, meeskonnatöö, probleemide lahendamine, otsuste tegemine, algatus ja loovus
  • Aidake oma õpinguid rahastada, teenides puhkuseperioodil täistööajaga töötasu

Lisateave praktika kohta

Välismaal õppima

Teil on võimalus laiendada oma silmapiiri ja õppida välismaal läbi meie väljakujunenud sidemete mitmete rahvusvaheliste ülikoolidega.

Lisateave välismaal õppimise kohta

Kontakt

Dr Anastasios Hadjisolomou, kursuse direktor

+44 (0) 1786 468207
anastasios.hadjisolomou@stir.ac.uk

Tasud - 2021/22

  • Ülemeremaade üliõpilased (väljaspool ELi): 15 100 naela
  • Šoti õpilased: 1820 naela
  • Ülejäänud Suurbritannia õpilased: 9 250 £
  • ELi üliõpilased: 15 100 naela *

* EL-i üliõpilastele, kes alustavad õpinguid õppeaastal 2021/22, määrame teie kursuse kestel automaatse stipendiumi kuni 30 000 naela. Selle suhtes kehtivad abikõlblikkuse kriteeriumid

Viimati uuendatud nov 2020

Teave kooli kohta

At the University of Stirling, being the difference is in our DNA – providing education with a purpose and carrying out research that helps to shape society.

At the University of Stirling, being the difference is in our DNA – providing education with a purpose and carrying out research that helps to shape society. Näita vähem