BA (Hons) rahvusvahelises äri- ja inimressursside juhtimises
GCU - Glasgow School for Business and Society
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Glasgow, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
2 aastat
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
GBP 1820 / per year *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
* Kodu / ELi üliõpilased; 9250 RUK õpilased; 11 500 £ rahvusvahelistest üliõpilastest
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
Akrediteeritud: EPAS CIPD
3. aasta sissepääs ainult
Üks meie lipulaev programmid, BA (Hons) International Business ja inimressursside juhtimine (HRM) valmistab teid võistlema paljude töövõimaluste Ühendkuningriigis ja rahvusvahelisel tasandil. Oma ettevõtte ja selle ühiskonna laialdase arusaamise saavutamiseks arendate ka olulisi juhtimisoskusi, juhtimis- ja suhtlemisoskusi ning ülemaailmset perspektiivi, mis vajab suurepärast äri- ja personaliarengu karjääri.
Valides rahvusvaheliste ettevõtete ja personaliarenduse ühiseid auhindu, võite omandada tugeva aluse äritegevuses ja juhtimises, et arendada välja spetsiifiline eriala, milles on 50% inimressursside arendamisega seotud moodulitest - juhtimisküsimused, tööõigused ja -kohustused, inimeste ja mitmekesisus ning talentade juhtimine ja arendamine.
Nii EPAS kui CIPD akrediteeritud kraadiga saate näidata tööandjatele, et teie kraad on maailmatasemel. EPAS kiitis ülikooli heaks erakorralise pühendumuse eest eetika, vastutuse ja jätkusuutlikkuse (ERS) tegevuskavale. Meie lõpetajad annavad panuse ühiskonda, mis on mures jätkusuutliku ja eetilise äritegevuse pärast.
Kui soovite 3. aastaga BA (Hons) rahvusvahelise äri- ja inimressursside juhtimisega liitumiseks liituda, peate selle teekonna valima, kui taotlete GCU-d UCAS-i kaudu.
Mida sa õpid
Aasta 1
Sissejuhatus rahvusvahelise äri moodulitesse, sealhulgas töökoha kultuur ja käitumine, sotsiaalteaduste äri, rahvusvahelised majanduslikud probleemid ja väljakutsed, finantsjuhtimise alused, turunduse alused, äriõigus või keelemoodul
2. aasta
Ühiskond, tööalane konkurentsivõime ja ettevõtlus, inimressursi juhtimise põhialused, rahvusvaheliste ettevõtete tänapäeva kultuuriprobleemid, otsuste tegijate, rahvusvaheliste institutsioonide ja keskkondade finantsjuhtimine või keelemoodul ja optsioonimoodul
3. aasta
Ettevõtte väärtuse väljakutse, äriuuringute meetodid ja oskused, rahvusvaheline äristrateegia, eetilise kaubanduse ja rahvusvahelise turule sisenemise operatsioonide juhtimine ning valikuvõimalus, vahetusvõimalused, mis on saadaval rakenduse kaudu, otsesest sisenemisest õpilastele pakutakse vahetusvõimalust Trimester B
4. aasta
Autasustab distsipliini ja mooduleid kaasaegse maailma majanduse, jätkusuutlikkuse, ettevõtte vastutuse ja eetika rahvusvahelises äris ja kahel muul erialal moodulitel (sõltuvalt valitud erialadel)
Riiki sisenemise nõuded
Siin loetletud kõik sisenemisnõuded tuleks kasutada juhendina ja need peavad vastama minimaalsele sisestamise tingimustele. Taotlejaid, kes on teinud koha tingimusliku pakkumise, võidakse paluda saavutada rohkem, kui on öeldud.
Aasta 1
Kui otsite 1. aasta kande, vaadake meie BA (Hons) rahvusvahelist äriprogrammi.
3. aasta
HND
HND äri- või inimressursside juhtimine AB / ABB-ga klassifitseeritud üksustes.
Võib kaaluda ka muid ärivaldkonna HND kvalifikatsioone. Esmatähtsad on taotlejad, kellel on vähemalt kaks personaliarendusse kuuluvat valikulist üksust, eriti need, kes töötavad personalijuhtimise alal: põhitegevuse üksus. Teisi taotlejaid käsitletakse juhtumipõhiselt.
Inglise keel
Akadeemiline IELTS skoor 6.0 (või samaväärne), mille elementi pole alla 5.5.
Pange tähele: kui olete pärit enamuselt inglise keelt kõnelevast riigist, ei pruugi teilt nõuda täiendavat tõestust oma inglise keele oskuse kohta.
Lisainformatsioon
Muud akadeemilised ja kutsekvalifikatsioonid
Iga taotlust GCU-le käsitletakse individuaalselt. Kui teil ei ole harilikke akadeemilisi kraadiõppe vorme, kuid nad suudavad näidata tunnustatud kutseorganisatsioonide asjakohast töökogemust ja / või krediiti, võidakse teil selle kursuse omandamiseks lubada ülikooli eelõppekava tunnustamist.
Rahvusvahelised Pathways
Kui te ei vasta inglisekeele nõuetele, võite saada inglise keele omandamiseks ülikooliõppeprogrammi.
Tasud ja rahastamine
Õppemaksu, mida maksate, määravad enamasti teie tasu staatus. Mis on minu õppetoetuse staatus?
Õppemaks 2018/19
- Kodu: 1820 £
- RUK: 9250 kr *
- EL: 1820 £
- Rahvusvaheline: 11 500 naela
* Koolituskursuse kogukulud RUKi üliõpilastele, kes sooritavad kolme- või nelja-aastase kraadi, on piiratud 27 750 dollariga. Konkreetsed tasud peavad kinnitama Šotimaa valitsus ja võivad muutuda kinnituse korral.
Kui alustate oma õpinguid 2018. aasta septembris või 2019. aasta jaanuaris, siis need on iga-aastased või moodulitasud, mis kehtivad teie kursuse kestuse kohta; Tasud võivad siiski muutuda. Lisateabe saamiseks selle kohta, kuidas tasud võivad muutuda, lugege meie tasusid ja tagasimakse eeskirju.
Lisakulud
Lisaks kursuse õppemaksudele võite ülikoolis oma aja jooksul kogeda lisakulusid.
Stipendiumid
Pakume kvaliteetset haridust õiglase hinna eest; kui ühist heaolu ülikool, oleme võtnud endale kohustuse pakkuda andekatele õpilastele juurdepääsetavat kõrgharidust, hoides oma õppemaksu madalalt ja pakkudes laiaulatuslikku stipendiumipaketti üle 2,5 miljoni naela aastas.
Kui teil on küsimusi või küsitlusi stipendiumide kohta, mis on saadaval 2018./19. Aastaks, võtke kindlasti ühendust üliõpilaspäringute meeskonnaga.
Rahvusvaheline õpilase alguspäev
Uute rahvusvaheliste üliõpilaste jaoks algavad orienteerumissündmused 14. septembril 2018. See täiendav aeg on spetsiaalselt ette nähtud uute rahvusvaheliste üliõpilaste abistamiseks Suurbritannias ja GCU asumisel enne üldise tudengite juhendamist ja õpetamist.
Sel perioodil toimus terve hulk lõbusaid ja informatiivseid tegevusi, sealhulgas ülikoolilinnak ja linnaekskursioonid, samuti tervitusüritused, kus võite kohtuda teiste rahvusvaheliste üliõpilastega.
EPAS akrediteeritud
Äriprogrammi komplekt, BA / BA (Hons) rahvusvaheline äri (sealhulgas ühised auhinnad) ja BA / BA (Hons) Business Management on akrediteeritud Euroopa Fond Management Development Programme Akrediteerimiskava (EPAS).
Rahvusvaheliste standardite kohaselt on GCU üks EPASi akrediteerimise saavutamiseks vaid 69 asutust maailmas. EPAS kiitis ülikooli heaks erakorralise pühendumuse eest eetika, vastutuse ja jätkusuutlikkuse (ERS) tegevuskavale. See kinnitus annab meie lõpetajale kindlustunde, et nende kvalifikatsioon on üks parimaid kogu maailmas.
CIPD akrediteeritud
Personali ja arendustegevuse Chartered Institute (CIPD) on juhtiv HR professionaalne organisatsioon maailmas ja seda "tunnustavad suured tööandjad väljaspool Suurbritanniat kui inimressursside tava standardit" (CIPD, 2010).
Meie BA (Hons) International Business ja inimressursside juhtimine on täielikult akrediteeritud CIPD kui Level 5 Vahepealne Certificate Human Resource Management.
Viis tärni auhind
Sellele kursusele on omistatud viis QS Starsit maineka QS Stars Business Schooli hindamissüsteemi osana, mis hõlmab üle 30 hindamispiirkonna.
Keele võimalus
Vastamaks tööandjate kasvavatele nõudmistele kultuuriteadlikkuse järele, julgustame oma õpilasi keeleoskuse taset võõrkeeles arendama. Teil on võimalus õppida kaasaegseid keeli, sealhulgas prantsuse, hispaania, saksa ja itaalia keelt algajate poolt professionaalse tasemeni sõltuvalt teie varasematest teadmistest.
Tööstuse lingid
Selles programmis on tugev rõhk üliõpilastele otseselt ettevõtete sidumiseks. Kutsume korrapäraselt külalisesinejaid klassiruumisse, et anda teile kaasaegse tööandja ja tööstuse perspektiivi. Teil on võimalus omandada esimest korda kogemusi elusate juhtumiuuringute väljakutsete ja projektide kaudu, mis annavad teile unikaalse ülevaate mõne Suurbritannia suurima ettevõtte tegevusest.
Digitaalsel tasemel teete koostööd tegelike ärijuhtide ja tegevjuhtidega, kes kasutavad sotsiaalmeediat, wikisid ja blogisid, pakkudes teile praktilisi oskusi, võrgustike loomise võimalusi, võtmeteadmisi ja lõputöös konkurentsieeliseid.
Hindamismeetodid
Meie lähenemine õppimisele, õpetamisele ja hindamisele on kohandatud rahvusvaheliste ettevõtete vajadustele. Me võtame kasutusele laias valikus õppe- ja õpetamismeetodid, et tagada mitte ainult, et omandate rahvusvahelises ärimaailmas vajalikud teadmised ja arusaamad, vaid arendate ka oma intellektuaalseid ja isiklikke oskusi.
Hindamisstrateegiad hõlmavad traditsioonilisi lähenemisviise, nagu eksamid ja esseed, kuid sisaldavad ka rohkem tänapäevaseid hindamisvorme, mis on seotud töö ettevalmistamisega aruandluse stiilis (nt esitlused / aruanded) või digitaaltehnoloogia ja mobiilseadmete kasutamisega.
Õpetamismeetodid
Meie kasutatavad õppe- ja õpetamismeetodid tagavad, et programm on nii kutsealaselt asjakohane kui ka akadeemiliselt keeruline. Meie lähenemine on üliõpilaskeskne, praktiline ja asjakohane üliõpilaste ja tööandjate vajaduste järgi. Oleme keskendunud iseseisvale õppimisviisile, kus julgustatakse teooriat ja praktikat genereerima ja kriitiliselt hindama.
Peale traditsiooniliste loengute, seminaride ja seminaride vormingute võime kasutusele võtta mitmetasandiline lähenemine õppimisele, mis hõlmab paljusid tugimaterjale, sealhulgas podcastid, veebiseminarid (veebipõhised seminarid), aruteludel ja sõltumatutel (sh veebipõhised ) Uuring. Õppetöös pakume õpilastele võimalust osaleda ja aidata kaasa õpikeskkonna arutamisele ja grupitööle.
Kogu meie programmis osalevad teid ka "reaalse maailma" stsenaariumid elusate tööstusprojektide, juhtumiuuringute ja uurimiste kaudu ning julgustatakse maksimeerima tööstuse sidemeid ja töökogemust, et praktikas rakendada teoreetilisi kontseptsioone ja raamistikke, mida õpite.
Teooria-, praktilistele ja ettevõtlusele orienteeritud moodulite valik on mõeldud selleks, et varustada teid kriitilise teadlikkusega ettevõtte rollist ühiskonnas. Sa arendate välja erinevaid teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud selleks, et juhtida tähelepanu tööstuse juhtpositsioonile või käivitada oma (sotsiaalse) ettevõtja karjääri.
Sisseastumised
Stipendiumid ja rahastamine
Aktuaalset
Tööstuse lingid
Sellel programmil on suur rõhk õpilaste otsesel ühendamisel ettevõtetega. Kutsume regulaarselt klassiruumi külalisesinejaid, et anda teile ajakohane tööandja ja tööstuse perspektiiv. Teil on võimalus omandada vahetuid kogemusi juhtumiuuringu väljakutsete ja projektide kaudu, mis annavad teile ainulaadse ülevaate mõne Ühendkuningriigi suurima ettevõtte tööst.
Digitaaltasandil teete koostööd tõeliste ettevõtete juhtide ja tegevjuhtidega, kasutades sotsiaalmeediat, wikisid ja ajaveebe, pakkudes teile praktilisi oskusi, võrgustike loomise võimalusi, olulisi teadmisi ja konkurentsieelise kooli lõpetamisel.