Bachelor of Commerce - personalijuhtimine

Personalijuhtimine oma Very Best

Ei ole paremat koht keskenduda hariduse Personalijuhtimine kui The Business School Humber. Meie kogenud õppejõud koos sektoris keskendunud õppekava ja tuntud tööstusharu partneritega pani meie programm parimate hulgas.

Meie programm

Humber Human Resources Management Õppekava keskendub kohaldatakse professionaalse inimressursi (HR) tavasid ja lahendusi. Teie kaks esimest aastat keskendub põhiliste äri kontseptsioonide nagu turundus, raamatupidamine, majanduse ja õiguse. Aastatel kolm ja neli, siis spetsialiseeruda HR, saada praktilisi oskusi rakendada projekte, näiteks arendada äriplaan startup uue personaliosakond. Sul on võimalus arendada protsesse ideest kuni teostuseni ja õpid kogenud professorid ja võrgu tööstuse spetsialistidele.

Humber Human Resources Management Õppekava on tihedalt seotud HR valdkonnas. Teil on võimalus kohtuda paneeli programmi nõuandekomitee liikmed arutavad karjäärivõimalusi ning osaleda töötubades inimressursside seotud teemadel.

Mida õpid

Ühine platvorm Years 1 ja 2

See programm on üks üheteistkümnest Bachelor of Commerce kraadi ehitatud ühine kaheaastase platvormi äri uuringud, mis annab õpilastele aega otsustada oma eriala. Aastatel üks ja kaks, õpilased õpivad põhialuste äri, sealhulgas raamatupidamine, äriõiguse, infosüsteemid, e-kaubandus, finantsjuhtimise, personalijuhtimise ja turunduse alal. Lõpus aastal kaks, õpilased teevad oma otsuse ja veedavad kaks viimast aastat on spetsialiseerunud oma valitud äri valdkonnas. Vaata kõiki kraadi ühise platvormi>

Õppekava Highlights (spetsialiseerumine Years 3 ja 4)

• Värbamine ja valik
• Hüvitis
• HR Juhtimisarvestus
• HR Business Project
• HR uurimismeetodid
• Pension ja plaanide
• Rahvusvaheline HR Management
• Applied HR poliitika

program Events

Õpilased Humber Human Resources Management programm on samm edasi pärast lõpetamist, sest Humber tugev tööstuse ühendused. Need väärtuslikud tööstuse suhted annavad meie õpilastele palju võimalusi ühendada ja suhelda tööstuse spetsialistid ja programmi vilistlased mitmete programmi üritusi aastaringselt.

tööpraktika

Humber Personalijuhtimine programm hõlmab üks terve semestri palgatööd, 14 nädalat / 490 tundi, suvel vahel semestrit kuus ja seitse, annab teile praktilisi kogemusi, et tööandjad väärtus. Õpilased leiavad oma paigutused, andes neile võimaluse töötada valdkonnas nad tahavad töötada, kui nad lõpetavad. Humber töötab tööandja ja meie tööstuse partnerid leida võimalusi õpilastel jätkata.

"Paigutus oli väljapaistev HR programmi. Võttes võimaluse panna klassiruumis õppimise praktikasse samas saada on-the-töö koolitus tegelikult määrab Humber peale. Organisatsioon, kus ma tegin oma paigutuse tahab mind tööle kohe pärast ma lõpetaja. Humber, õpime HR teooria, ja me saame seda rakendada. See on see, mida tööandjad tahavad. "

- Erin, neljanda aasta üliõpilane

Karjäär Valikud

Peaaegu 4 miljonit töötab kanadalased on vanuses 55 ja 64 aastat vana. Tööandjad on mõistnud, et hoida oma äri töötaksid edasi mõelda inimesed on väljakutse. Sellepärast personaliosakondadest vajavad noored andekad spetsialistid, kes mõistavad äri ja on võime aidata värvata, koolitada, kompenseerida ning töötajate hoidmiseks. Seal on palju võimalusi lõpetajate selles karjääri valdkonnas.

Karjäär võimalusi:

• Labor Relations Officer
• koolitus koordinaator
• Tervishoid ja ohutus spetsialist
• kasu Administrator

Potentsiaalne töövõimalusi:

• Rogers Meedia
• CIBC
• Loblaw Ettevõtted AS
• Weston Pagari
• Peel Piirkondlik politsei
• City of Toronto

Professional akrediteerimine, kinnitamine ja tunnustamine

Human Resources Management aste vastab kõige kehtivatele standarditele ja akadeemilise kehtestatud nõuetele Human Resources spetsialistid Association (HRPA). Kirjutage riiklikud eksamid, saada oma CHRP määramise ja saada Certified personalikulud Professional. HRPA maksude tasu kirjutada riigieksam oma CHRP tähistus.

Vastuvõtutingimused

Et saada luba, peate olema järgmised:

• Ontario Gümnaasiumi diplom (OSSD) või samaväärne, sealhulgas need vajalikud kursused:
  • Hinne 12 inglise (ENG4U või samaväärne) minimaalselt 65 protsenti
  • 12. klass matemaatika (MDM4U, MCB4U, MGA4U, MCV4U või MHF4U või samaväärne) minimaalselt 60 protsenti (Õpilased, kellel ei ole Hinne 12U matemaatika või kes on saavutanud Hinne alla 60 protsendi, võib kaaluda sissepääs. Õpilased on kohustatud täitma matemaatika samaväärsuse muidugi ajal oma esimese semestri Humber. Täiendav kursuse kehtib.)
  • Neli Hinne 12 U või M kursused lisaks eelnimetatutega
  • Üldine miinimum hinne punkti keskmine (GPA) 65 protsenti

või

• Mature õpilane staatuse

või

• Kolledži või ülikooli ülekande staatus

Kõik taotlejad, kelle emakeel ei ole inglise keel peab vastama Humber inglise keele oskuse kohta.

Valik: Sissepääs valik põhineb akadeemiliste kriteeriumide märgitud. Kohtumine minimaalne toetuse saamise nõuded ei taga sissepääsu.