Bakalaureuse personalijuhtimises

Üldine

Programmi kirjeldus

Inimressursside juhtimise programm MCM annab õpilastele võimaluse uurida, kuidas ettevõtted tegutsevad, samuti kui oluline on personalijuhtimise ja kuidas see on seotud tõhususega organisatsioonis.

Pole tähtis, millisesse valdkonda meie lõpetajad sisenevad, valmistab personalijuhtimise õppimine ette õpilasi paljudeks töökohtadeks ja ametikohtadeks. Inimressursside efektiivseks juhtimiseks on vaja mõistmist strateegiast, seadustest ja protseduuridest, samuti mõistmist, kuidas reageerida individuaalsetele väärtustele, isiksusele, kogemustele, ettekujutustele, emotsioonidele ja hoiakutele. See nõuab ka mõistmist võimalike dilemmade üle, mis võivad tekkida poliitika kujundamisel ja rakendamisel ning organisatsiooniliste muutuste ajal.

Programmi eesmärgid

  • Kriitilise mõtlemise arendamine: arendage õpilase võimet kriitiliselt mõelda ja analüüsida võimalusi organisatsiooni tulemuslikkuse parandamiseks personalijuhtimise kaudu.
  • Täpsustage tehnikaid: võimaldage lõpetajatel rakendada tehnikaid talentide juhtimisel, värbamisel ja hüvitiste kavandamisel.
  • Eetikakoodeksi väljatöötamine: arendage õpilase võimet teha eetilisi otsuseid, lähtudes inimressursi kutsestandarditest ja tavadest, mis on organisatsiooni parimates huvides.
  • Rakendage analüütilisi oskusi tõhusalt: andke õpilasele analüüsioskus inimressursside mõõdikute ja tehnoloogiliste rakenduste kasutamiseks, et tõhustada värbamist, koolitamist, arendamist ja inimressursside hoidmist.
  • Parandada mõistmist: tugevdada õpilaste arusaamist sellest, kuidas personalistrateegia vastavusse viimine kogu organisatsiooniga tervikuna on.
  • Tugevdage meeskonnatööd ja juhtimist: Tugevdage õpilase võimeid töötada kultuuriliselt ja geograafiliselt mitmekesistes meeskondades ja juhtida neid.

Karjääri väljavaated

Lõpetajate võimaluste hulgas on karjäär inimressursi alal, töösuhted ning organisatsiooni arendamine, juhtimine ja õpetamine. Personalijuhtimise eriala lõpetanud saavad aidata kaasa mitmetele keerukamatele funktsioonidele, mis toetavad organisatsiooni tõhusust, sealhulgas finantsanalüüsi ja -kontrolli põhimõtete rakendamisest, koostööst organisatsiooni inimressursside plaani kujundamisel ja organisatsiooni äriplaani koostamisse.

Kes lõpetajad võiksid olla
  • Karjäärinõustaja
  • värbamisnõustaja
  • Inimressursside ametnik
  • Kontori juhataja
  • Tööpsühholoog
  • Ärinõustaja
  • Juhtimiskonsultant
Kus nad saaksid töötada
  • Ärikonsultatsiooniettevõtted
  • Kindlustusfirmad
  • Töö- ja pereprogrammid
  • Advokaadibürood
  • Valitsusasutused / ametid ja reguleerivad asutused

HRM programmi tulemused

Pärast selle programmi edukat läbimist peaksid lõpetajad saama:

  • Tõhusalt juhtida ja kavandada organisatsiooni siseseid põhifunktsioone.
  • Uurige personalijuhtimises aktuaalseid probleeme, trende, tavasid ja protsesse.
  • Panustage töötajate tulemuslikkuse juhtimisse ja organisatsiooni tõhususesse.
  • Lahendage inimressurssidega seotud väljakutseid.
  • Arendada AÜE töökoha tööalaseid oskusi.
  • Suhelda tõhusalt suuliselt ja kirjalikult.

Programmi struktuur

  • Õppeasutus: Mena College of Management
  • Lõplik kvalifikatsioon: bakalaureusekraad personalijuhtimises
  • Ainepunktide arv: vähemalt 126 krediiditundi
  • Tasemed: 1., 2., 3. ja 4. tase (uustulnuk, Sophomore, juunior ja vanem)

MENA kolledž pakub nelja-aastast programmi koos täiendava eelaastaga õpilastele, kes vajavad suuremat ettevalmistust. Sellel eelperioodil pakub kolledž intensiivset inglise keele õpet, mis on keskmise õppekursusega. Samuti pakub see arvutioskusi, mis on üliõpilastele hädavajalikud, et tutvustada pidevalt tehnoloogilist revolutsiooni, mis toodab pidevalt värsket teavet, ja aidata neil selliseid läbimurdeid jälgida.

Kraad antakse pärast edukat lõpetamist HRM programmi, mis hõlmab 126 krediidi tundi, tavaliselt läbi nelja õppeaasta (8 semestrit).

Programm on jagatud õppeüksusteks, mida nimetatakse kursusteks. Igal kursusel antakse keskmiselt 3 krediidi tundi. Kursused on määratud tasemetele 1, 2, 3 ja 4 (Freshman, Sophomore, Junior ja Senior), mis osutavad järk-järgult arenenumatele õpingutele. Eeltingimuste süsteemi kasutatakse selleks, et kursusel osalev tudeng oleks teinud vajalikud ettevalmistustööd.

Personalijuhtimise bakalaureusekraad antakse üliõpilastele, kes on edukalt läbinud 126 krediidi tundi / 42 kursust, mis jagunevad järgmiselt:
  • 30 ainepunkti üldharidusnõudeid
  • 33 krediidi tundi kolledži nõudeid - juhtimise tuum
  • 18 krediidi tundi osakonna nõuetele
  • Valikainete nõue 9 krediidi tundi
  • 36 krediiditundi peamisi nõudeid
MCM-i bakalaureuse kraadi saamiseks peavad õpilased:
  • Täitke edukalt nende programmis täpsustatud 126 krediiditundi
  • Täitke nõuded vähemalt kolme või mitte rohkem kui 7 aasta jooksul
  • Saavutage vähemalt GPA, mis on vähemalt 2
  • Täitke vähemalt 50% krediiditundidest kraadi kraadi juures MCM-is

BHRMi 4-aastase programmi akadeemiline tegevuskava

42 kursust: 126 ainepunkti

125617_Skjermbilde2019-11-09kl.13.54.50.png 125619_Skjermbilde2019-11-09kl.13.55.46.png 125618_Skjermbilde2019-11-09kl.13.55.57.png

Vastuvõtutingimused

Vastuvõtuosakond ootab õppeaasta jooksul nelja semestri jooksul (sügis, kevad, I suvi ja II suvi) kandideerijatele silmapaistvaid teenuseid.

Vastuvõtutüübid
  • Regulaarne sissepääs: See sissepääs kehtib õpilaste kohta, kelle AEE keskkooli tunnistuse või sellele vastava dokumendi tulemus on vähemalt 60%.
  • Tingimuslik sissepääs: See sissepääs kehtib taotlejatele, kes peavad täitma inglise keele tunnistuse esimesel poolaastal, mil ta vastu võeti, akadeemilise koormusega kuni 5 kursust (15 ainepunkti).
  • Üleviidud õpilased: see on oluline õpilaste jaoks, kes on kolinud teistest õppeasutustest ja vastavad sisseastumistingimustele, mis kehtivad MCM-is (MCM-is krediidi ülekandmiseks on vaja teiste asutuste ametlikke kinnitatud ärakirju ja kursusekavu).
  • Sissepääs sihtasutuse programmis: See sissepääs kehtib õpilaste kohta, kes on saavutanud keskkooli tunnistusel hinde alla 60%.
Vastuvõtutingimused

Üliõpilased peavad kandideerima kolledžisse, kasutades selleks veebisaidil ja vastuvõtu- ja registreerimisosakonna kontoris olevat vormi. Täielik taotlusvorm tuleb isiklikult toimetada vastuvõtu- ja registreerimisosakonda koos:

  1. Keskkooli ärakirjade tõestatud või originaaleksemplarid.
  2. Passi kopeerimine
  3. Emirates ID
  4. Isiklik foto.
  5. Registreerimistasud.
  6. Inglise keele tunnistus.

MCM aktsepteerib järgmisi inglise keele tasemeteste:

  1. TOEFL PBT: MCM nõutav minimaalne TOEFL PBT skoor on 500 või rohkem (TOEFL PBT võib võtta ükskõik millises AÜE akrediteeritud kõrgkoolis.)
  2. TOEFL IBT: MCM nõutav minimaalne TOEFL IBT skoor on 61 või üle selle.
  3. IELTS Academic: MCM-i nõutav minimaalne IELTS-i akadeemiline skoor on 5,0 või uuem.
  4. Edasijõudnute inglise keele Cambridge'i test: MCM nõuab vähemalt 154 punkti.
  5. Linn
  6. Inglise akadeemilise õppejõu (PTE Academic) Pearsoni test: MCM-i nõutav minimaalne punktisumma on 44 või rohkem.
  7. EmSAT-test: MCM-i nõutav minimaalne tulemus on 1100 või rohkem.
Sissepääsu protseduurid
  • Õpilased täidavad riiki lubamise avalduse vormi täielikult ja täpselt ning esitavad selle koos nõutavate dokumentidega vastuvõtuametisse.
  • Vastuvõtuamet kontrollib avalduse täielikkust.
  • Kui õpilane vastab kõigile vastuvõtutingimustele, võetakse ta vastu.
  • Õpilane suunatakse nõutavate lõivude tasumiseks raamatupidamisbüroosse.
  • Seejärel saab üliõpilane vastuvõtukirja.
Registreerimismenetlused
  • Üliõpilane kohtub akadeemilise nõustajaga, et aidata tal valida oma peamisele ja akadeemilisele tasemele vastavad kursused.
  • Akadeemiline nõustaja peab vormile alla kirjutama enne, kui tudeng läheb raamatupidamisbüroosse.
  • Kui ta on raamatupidamisbüroos, maksab tudeng nõutavad õppetasud ning vorm peab olema allkirjastatud ja pitseeritud peaarvepidaja poolt.
  • Õpilane võib registreeruda veebis või vormistada registreerijaga registreerimisprotsessi lõpuleviimiseks.
Online-rakendused

Taotlejad saavad nüüd täieliku MCM-i taotlusega (sealhulgas lõivude tasumisega) jätkata oma kodust või muust asukohast.

Veebitaotluse vormi täitmiseks vastavalt kuvatud väljadele peab taotleja looma MCM-konto.

Tasud

Tasud Summa Makse sagedus
Sissepääsutasud 1500 AED Ühekordne tasu
Registreerimistasud 600 AED Semestris
Internetitasud 350 AED Semestris
ID-kaardi tasud 50 AED Aastas
Bakalaureuse kraadid

Eeldatav kursustasu (12-18 krediidi tundi)

Kursuse kogusumma programmi kohta (126 krediidi tundi)

Bakalaureuse personalijuhtimises 14 400 AED - 21 600 AED 151 200 AED
Bakalaureuse külalislahkuse juhtimises 13 200 - 19 800 AED 138 600 AED
Bakalaureus tervishoiu juhtimises 13 200 - 19 800 AED 138 600 AED
Bakalaureusekraad tervise informaatikas 13 200 - 19 800 AED 138 600 AED
  • Regulaarse semestri miinimumnõudeks on 12 ainepunkti
  • 126 ainepunkti on kogu programmi jaoks vajalik arv
  • Kõik nimetatud tasud ei sisalda käibemaksu
Mena College of Management kandideerivad tudengid võivad saada stipendiumi, kui nad vastavad kolledži poliitikas nimetatud kriteeriumidele. Saadaval on järgmist tüüpi stipendiumid:

Teeneti stipendiumid:

  • 10% - saavutustega sihtasutuse vastuvõtu õppekavavälises tegevuses
  • 10% - Sihtasutusest õppima asunud üliõpilastele
  • 10% - Teenete stipendium edasijõudnutele üliõpilastele (kinnitatakse sisseastujate / õppejõududega)
  • 15% - tulemusega 70–79% Tawjihi / ekvivalent teistes õppekavades
  • 20% - tulemusega 80–89%
  • 25% - tulemusega 90–94%
  • 30% - 35% - tulemusega 95% ja rohkem

Strateegiliste partnerite stipendiumid:

  • 25% - Fazaa kaardi omanikud
  • 25% - Esaadi kaardi omanikud
  • 25% - Homat al Wataani (kodumaa kaitsjad) töötajad
  • 30% - Dubai Corporation kiirabiteenuste töötajatele

Professionaalsete töötajate stipendiumid:

  • 20% - lennundusprofessionaalide klubi töötajad
  • 20% - teiste tööstuste töötavatele spetsialistidele
  • 25% - olulise tööstusalase kogemusega töötavatele spetsialistidele

Sotsiaalsed stipendiumid:

  • 10% - MENA kodanikud
  • 10% - Dubai kodanikud
  • 10% - õdede-vendade soodustus
  • 5% täiendav allahindlus varajase linnu korral (kinnitatakse sisseastumisega vastavalt akadeemilise kalendri andmetele)

* Õpilase kohta on saadaval ainult ühte tüüpi stipendium.

** Kõik stipendiumid kehtivad ainult esimest aastat, välja arvatud strateegilistele partneritele.

Viimati uuendatud November 2019

Teave kooli kohta

MENA College of Management is a young, inclusive Higher Education Institution, which aims to produce outstanding and brilliant graduates by offering 4 Bachelor degree programs. By considering employme ... Loe edasi

MENA College of Management is a young, inclusive Higher Education Institution, which aims to produce outstanding and brilliant graduates by offering 4 Bachelor degree programs. By considering employment opportunities and market needs, MCM covers a large scope of managerial, business and industry requirements. MCM new campus-based in Jumeriah, often known as the heart of Dubai, offers an exceptional learning and development environment. The campus is equipped with more than 13 classrooms and labs, social and workshop spaces and has a student capacity of over 1,300; from faculty to fellow students every person benefits from the diversity and inclusivity of the college. Näita vähem