$close

Filtrid

Kuva tulemused

Pekingi Inimressursi juhtimine bakalaureuse programmid ja kogu info ülikoolide kohta

Bakalaureusekraad on keskharidusele kraad pärast lõpule 120 ainepunkti. Tavaliselt kulub kaheksa semestrit bakalaureusekraad. Samas täites bakalaureuse muidugi kandidaadid on uurida üldisi kursusi ja valis suur konkreetne teema. Bakalaureusekraad võib nimetada ka bakalaureusekraadi teatud riikides.Õppides inimressursside juhtimist on võimalik valmistada end ette juhtimaks personali erinevat… Loe edasi

Bakalaureusekraad on keskharidusele kraad pärast lõpule 120 ainepunkti. Tavaliselt kulub kaheksa semestrit bakalaureusekraad. Samas täites bakalaureuse muidugi kandidaadid on uurida üldisi kursusi ja valis suur konkreetne teema. Bakalaureusekraad võib nimetada ka bakalaureusekraadi teatud riikides.

Õppides inimressursside juhtimist on võimalik valmistada end ette juhtimaks personali erinevates organisatsioonides. Seda laadi programmis osalevad tudengid õpivad loengutes selle eriala erinevate aspektide kohta, nagu näiteks investeeringute tootlus, konflikti lahendamine, töösuhted ning töögruppide loomine.  

Hiina soovib edendada esimese klassi ülikoolid. Hiina 's majandus on juba maailma ' s suuruselt teine ​​ja kasvab endiselt. Kogeda oma kultuur ja arusaam turu kasv tõstab oma karjääri.

Tänu Pekingi staatust kultuurilise ja poliitilise kapitali Hiina, paljude kohalike ja rahvusvaheliste üliõpilaste on flokeeritud selles linnas, et uurida erinevate kolledžite ja ülikoolide. Linn pakub suurepäraseid võimalusi kõrghariduse harrastajatele eriti neile joondatud suunas tehnoloogiat.

Näita vähem
Loe lisateavet riigis Hiinas õppimise kohta
$format_list_bulleted Filtrid
Järjestus:
Soovitatud Viimatised pealkiri
中国劳动关系学院
Pekingi, Hiina

Personalijuhtimise erialal koolitatakse professionaalseid andeid harmooniliste töösuhete tundega, juhtimise, majanduse, sotsioloogia, õiguse jms teoreetilise põhioskusega, val ... +

Personalijuhtimise erialal koolitatakse professionaalseid andeid harmooniliste töösuhete tundega, juhtimise, majanduse, sotsioloogia, õiguse jms teoreetilise põhioskusega, valdatakse kaasaegseid personalijuhtimise teooriaid ja ärijuhtimise oskusi ning nad on kursis tööpoliitika ja -määrustega, Olema võimeline tegelema konkreetsete personalijuhtimisega seotud ülesannetega, nagu organisatsioon ja personalijuhtimine, värbamine, koolitus, tulemusjuhtimine, palgakorraldus ja töösuhete juhtimine ettevõtetes, asutustes ja valitsusosakondades. -
Bakalaureuseõpe
Hiina
Ülikool