Humanitaarteaduste bakalaureus (BSHRD)

Üldine

Programmi kirjeldus

Umbes

Inimressursside arendamise programm (HRD) on vastus kasvavatele vajadustele spetsialistide järele, kes oskavad arendada inimkogemust ja parandada organisatsioonide inimressursse. Tehnoloogilised uuendused, üleilmastumine, organisatsiooniline ümberkorraldamine, tööturu muutused, vähendatud kulude ja tootlikkuse suurendamise surve on suurendanud inimressursside arendamise spetsialistide nõudlust. Meie programm valmistab lõpetajaid üles võtma rollid koolitajana, tulemuslikkuse parendamise spetsialistid ja organisatsiooniliste muutuste konsultandid ettevõtetes ja avaliku sektori organisatsioonides. Programmi sisu põhineb kompetentsidel, mille on määratlenud kutseorganisatsioonid inimressursside arendamise valdkonnas. Inimressursside arendamise kursuste ja nendega seotud teemade (uurimismeetodid, kutse-eetika, organisatsiooniline käitumine, kvantitatiivsed meetodid, rühmade dünaamika ja kultuuriline mitmekesisus) ja töökogemuste kaudu omandavad õpilased vajalikud oskused, et olla edukad inimressursside arendamise spetsialistid.

Kavandatud õpitulemused

Lõpetajad on:

  • Olema võimeline mõistma HRD-d kui professionaalset praktikavaldkonda;
  • Magister erinevaid HRD protsesse, tööriistu ja tehnikaid koolituse ja arengu, organisatsiooni arendamise, muudatuste juhtimise ja karjääri kujundamise valdkonnas;
  • Olema võimeline strateegiliselt mõtlema ja rakendama erinevaid HRD tavasid, et aidata organisatsioonil parandada oma üldist tulemuslikkust;
  • Omandage oskused inimeste teadmiste arendamiseks koolituse ja arendamise kaudu, paremad organisatsiooni juhtimispraktikad, juhtimise tõhus arendamine ja juhtimise parandamine; ja
  • Suuda mitmekesiste, eetika- ja sotsiaalse vastutuse ning nende mõju juhtimispraktikale mõistmise kaudu kasvaval globaliseerunud turul tõhusalt esineda.

Eesmärgid

Inimressursi arendamise (HRD) programmi eesmärk on arendada ülemaailmseid juhte, kes suudaksid lahendada keerulisi personaliprobleeme ning parandada õppimist ja töötulemusi nii üksikisiku, organisatsiooni kui ka ühiskonna tasandil. Tehnoloogilised uuendused, üleilmastumine, organisatsiooni ümberkorraldamine, tööturu muutused, surve vähendada kulusid ja suurenenud tootlikkus on suurendanud nõudlust inimressursside kaitse spetsialistide järele.

Meie programm valmistab koolilõpetajaid ette rollide võtmiseks strateegiliste personalijuhtide, töötulemuste parandamise spetsialistide ja organisatsioonimuutuste konsultantidena ettevõtetes ja avaliku sektori organisatsioonides. Programmi sisu põhineb kompetentsidel, mille on määratlenud kutseorganisatsioonid inimressursi arendamise valdkonnas. Inimressursside arendamise ja sellega seotud teemade (organisatsiooni arendamine ja muutused, tulemuslikkuse juhtimine, talentide arendamine, HRD nõustamine, juhtimise ja juhtimise arendamine, ettevõtte sotsiaalne vastutus) sisukursuste ja töökogemuste kaudu omandavad õpilased vajalikud oskused edukaks inimtegevuseks Ressursside arendamise spetsialistid.

Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

Inaugurated in 1995 by His Majesty King Hassan II and Crown Prince Abdallah bin Abdel-Aziz of Saudi Arabia, Al Akhawayn University redefines the classic American liberal arts educational experience at ... Loe edasi

Inaugurated in 1995 by His Majesty King Hassan II and Crown Prince Abdallah bin Abdel-Aziz of Saudi Arabia, Al Akhawayn University redefines the classic American liberal arts educational experience at an affordable price on an architecturally stunning modern campus amidst the beauty of Morocco's Middle Atlas Mountains. Näita vähem